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求职者心理素质测试题及答案

求职者心理素质测试题及答案

2018-10-19 14:37:00 责任编辑:长安 10 98

  心理素质是人的整体素质的组成部分。一个人的心理素质是在先天素质的基础上,经过后天的环境与教育的影响而逐步形成的。如果心理素质测评的测试结果分数很低也不要沮丧,要知道人是动态变化的,随着经历和自我的成长,会有转变的,现在就一起来看看求职者心理素质测试题以及答案吧。

求职者心理素质测试题及答案

  一、求职者心理素质测试题

  1、你骑车闯红灯,被警察叫住;后者知道你急着要赶路,却故意拖延时间,这时你———

  a、急得满头大汗,不知怎么办才好

  b、十分友好地、平静地向警察道歉

  c、听之任之,不作任何解释

  2、在朋友的婚礼上,你未料到会被邀请发言,在毫无准备的情况下,你———

  a、双手发抖,结结巴巴说不出话来

  b、感到很荣幸,简短地讲几句

  c、很平淡地谢绝了

  3、你在餐馆刚用过餐,服务员来结账,你忽然发现身上带的钱不够,此刻,你会———

  a、感到很窘迫,脸发红

  b、自嘲一下,马上对服务员实话实说

  c、在身上东摸西摸,拖延时间

  4、假如你乘坐公共汽车时忘了买票,被人查到,你的反应是———

  a、尴尬,出冷汗

  b、冷静,不慌不忙,接受处理

  c、强作微笑

  5、你独自一人被关在电梯内出不来,你会———

  a、脸色发白,恐慌不安

  b、想方设法自己出去

  c、耐心地等待救援

  二、求职者心理素质测试题答案

  选a得2分,选b得10分,选c得4分

  1、(0~25分)心理素质测评的是你承受压力的心理素质比较差,很容易失去心理平衡,变得窘促不安,甚至惊慌失措。

  2、(32~40分)心理素质测评的是你的心理素质很好,几乎没有令你感到尴尬的事,尽管偶尔会失去控制,但惫自来说,你的应变能力很强,是一个能经常保持镇静,从容不迫的人。

  3、(25分~32分)心理素质测评的是你的心理素质比较强,性情还算比较稳定,遇事一般不会十分惊慌,但有时往往采取消极应付的态度。

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