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市面上那些技能培训是什么?

2018-09-06 12:03:06 责任编辑:郑凯腾 10 34

  技能培训是为了增强市场就业竞争力,由技能培训机构开展的。通过技能考核,可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有些不同,学历教育侧重综合素质的提高,而技能培训注重某项技能的提高。比如电脑培训,软件开发培训,汽修培训,厨师培训。

  专业技能培训更具有针对性,而且学时较短,注重某项领域的突破。

  专业技能培训包括对员工的理论知识和实操能力的培训,也有人认为培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。

  理论就是指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容

  实操则是教授人们学习和运用从事某一职业所具备的实际操作能力。

  一、技工学校

  技工学校是培养技术技能型人才的主要基地。招生对象主要是初中毕业生,学制3年。技工学校实行教学实习与科研生产相结合。经过几十年的改革发展,技工学校已形成初中高级培训并存,学历教育与职业资格证书教育相结合,多层次、多功能、多元化的职业培训体系,遍及机械、电子、航空、电力、石油、冶金、铁路等近30个部门和系统。1998年,全国共有技工学校4362所,在校生181万人,毕业生68万人。其中国家及重点技工学校266所,高级技工学校63所。

  二、就业训练

  就业训练中心是培训失业人员的重要基地。其培训对象主要是失业青年和失业职工。就业训练中心组织就业前训练和转业训练,多以实用技术和适应性培训为主,学制灵活,少到1-3个月,多到6-12个月。全国已有就业训练中心所,年组织培训万人次。

  三、社会力量办学

  社会力量办学是企业组织、社会团体及其它社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的培训机构,社会力量办学主要实施以职业技能培训为主的职业资格培训、技术等级培训、劳动就业职业培训。全国此类社会力量办学机构达2万多所,年培训能力达1000多万人。

  四、自我技能提升

  自我技能提升是自发的提升计划和目标。自己认识到自身某些地方的不足,通过辅助资料或 征询别人意见来达到自身能力或技术的提升。

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  五、范文。

  文职类

  1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字分钟以上;

  2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;

  3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

  4、良好的沟通能力及协调能力。

  IT类

  熟悉office等办公软件;

  5、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;

  6、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作,了解Oracle数据库操作; 3、熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言; 4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。

  销售类

  7、具备销售,营销及团队管理工作经验。

  8、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作,对市场有敏锐洞察力。

  9、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

  10、 综合素质强,有相关资源者优势。


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